+
قالب خطة التدريب السنوي عزيزي Kehinde ، هل لم يكتب أي نوع من عملك ، ما هو الخاص المنتج النهائي ، ما هي الإدارات الأساسية الخاصة بك ، وما هي قسم غير الأساسية الخاصة بك ، ما هي التحديات الخاصة موقعك ، على ما نسب لا يمكن قياس الإنتاجية الخ بمجرد اعطاء معلومات كاملة ، وعندئذ فقط سيكون من الممكن تقديم بعض الاقتراحات . بالمناسبة، من فضلك تذكر شيئا واحدا - أيا كان العمل الذي هم في ، وينبغي أن تهدف جهود التدريب الخاص بك على تحسين بعض نسبة الإنتاجية أو نسبة مالية أو تخفيض بعض التكاليف . أي تدريبية دون هذه الأهداف هو مجرد مضيعة للوقت والمال. عظيم كنت تبحث عن قالب وأرفق واحدة ولكن قبل أن تذهب من الطابق العلوي إلى الأرض الموظفين الطابق الحصول على سياستكم وفرزها من الميزانية